昨日，記者從市人社部門獲悉，湖北省人社廳已調(diào)整我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。2024年基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)標準提高至6957元/月，較2023年度提高6.45%，這一調(diào)整將切實惠及廣大企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人員。

本次調(diào)整從5月份開始正式實施，社保經(jīng)辦機構(gòu)已經(jīng)啟用新的基數(shù)計發(fā)新增退休人員待遇。值得關(guān)注的是，對于2024年1月1日至2025年4月30日期間新增的企業(yè)職工退休人員，也已經(jīng)進行了待遇重算，并補發(fā)新增待遇，共涉及14638人，人均增加112元/月。

“現(xiàn)在每月漲了60元，買菜錢寬裕了一點?！膘`活就業(yè)的陳阿姨，今年1月退休，她意外發(fā)現(xiàn)，原本1400多元的養(yǎng)老金經(jīng)過基數(shù)調(diào)整后，每月能多拿60元。

養(yǎng)老金怎么算？基數(shù)上調(diào)影響幾何？市社保局工作人員介紹，企業(yè)職工基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休年度當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限×1%，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。根據(jù)上述待遇計發(fā)公式，待遇計發(fā)基數(shù)、本人平均繳費工資指數(shù)（平均每年繳費標準）、繳費年限三個因素直接影響企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金的高低。

該工作人員舉例說明：若某職工繳費年限30年，平均繳費工資指數(shù)0.8，按新基數(shù)計算：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6957元×(1+0.8)÷2×30×1%≈1878元/月，較舊基數(shù)（6535元）增加約113元/月。

本次基數(shù)調(diào)整將有助于提升退休人員的生活質(zhì)量，使他們能夠共享社會經(jīng)濟發(fā)展的成果。這充分展示了社會保險制度在調(diào)節(jié)收入分配方面所扮演的關(guān)鍵角色。市人社部門提醒退休人員密切關(guān)注待遇發(fā)放情況，并在遇到任何疑問時，及時向當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢。

來源：荊門九派通融媒體中心（記者 胡燕 通訊員 周宸羽）

編發(fā)：尤小梅

審核：鄒荊煉

終審：杜浩波

出品：九派通

報料：0724-2297655

郵箱：connect@jptnews.com

聲明：本文為荊門九派通融媒體中心原創(chuàng)作品，轉(zhuǎn)載請注明出處